Văn hóa doanh nghiệp ngày càng khẳng định vai trò là nguồn lực nội sinh cốt lõi, góp phần nâng cao năng lực quản trị, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tạo lợi thế cạnh tranh dài hạn. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với chuyển đổi số và AI, đề cao đạo đức kinh doanh cùng việc lấy con người làm trung tâm là những vấn đề trọng tâm được đặt ra tại Diễn đàn Văn hóa Doanh nghiệp Việt Nam 2026.
Sự kiện được tổ chức dưới sự chỉ đạo của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, thu hút sự tham gia của đông đảo chuyên gia, nhà quản lý và đại diện cộng đồng doanh nghiệp. Chương trình có sự đồng hành của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), tập trung trao đổi về các chiến lược phát triển văn hóa doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Nguyễn Huy Dũng nhấn mạnh: “Nếu kinh tế quyết định khả năng đi nhanh thì văn hóa quyết định khả năng đi xa”. Trong môi trường kinh doanh nhiều biến động, văn hóa gắn trực tiếp với chất lượng quản trị, uy tín thương hiệu và sức cạnh tranh quốc gia.
Đặc biệt, diễn đàn diễn ra trong bối cảnh toàn ngành hướng tới việc xây dựng đội ngũ doanh nhân có đạo đức, bản lĩnh và trách nhiệm xã hội, đúng theo tinh thần Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 80-NQ/TW về phát triển văn hóa Việt Nam.
Thứ trưởng Nguyễn Huy Dũng cũng chỉ ra các điểm cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới, bao gồm: tinh thần liêm chính thượng tôn pháp luật; lấy giá trị thực cho khách hàng làm căn cứ hành động; tôn trọng con người và trọng dụng nhân tài; thúc đẩy học tập liên tục; đồng thời mạnh dạn tiên phong phát triển hệ thống số dùng chung và ứng dụng công nghệ một cách có trách nhiệm.
Với chủ đề xuyên suốt “Văn hóa doanh nghiệp – Nguồn lực nội sinh cho phát triển bền vững”, diễn đàn là không gian đối thoại thiết thực giúp cộng đồng doanh nghiệp nhận diện yêu cầu mới, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của đất nước.
