Tháng 7 đánh dấu bước ngoặt quan trọng khi các chính sách mới về tiền lương và phụ cấp ưu đãi nghề chính thức có hiệu lực, mang lại niềm vui lớn cho toàn thể cán bộ, giáo viên và nhân viên ngành giáo dục tại Hà Tĩnh. Không chỉ dừng lại ở việc cải thiện thu nhập, đây còn là nguồn động viên tinh thần to lớn, giúp đội ngũ nhân sự yên tâm gắn bó lâu dài với sự nghiệp trồng người.
Gần 33 năm gắn bó với công tác kế toán, chị Lê Thị Oanh (Trường THCS Xuân Diệu, Can Lộc) phấn khởi khi lần đầu tiên thuộc diện thụ hưởng chính sách phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định số 182/2026/NĐ-CP. Cùng với việc điều chỉnh lương cơ sở, thu nhập hàng tháng của chị tăng thêm hơn 3,3 triệu đồng. Sự thay đổi này khẳng định vai trò thiết thực của các vị trí hỗ trợ như kế toán, văn thư, thư viện hay y tế trường học đã được Nhà nước ghi nhận xứng đáng.
Niềm vui này càng thêm trọn vẹn khi ngành giáo dục Hà Tĩnh vừa gặt hái nhiều thành tựu ấn tượng tại Kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2026. Sự tận tâm của các thầy cô qua từng giờ ôn tập, phụ đạo chính là minh chứng rõ nét cho tinh thần trách nhiệm cao cả. Việc nâng cao chế độ đãi ngộ lúc này là sự động viên kịp thời, tiếp thêm ngọn lửa nhiệt huyết để đội ngũ giáo viên không ngừng trau dồi chuyên môn và đổi mới phương pháp giảng dạy.
Bên cạnh đó, các chính sách mới cũng tạo sức lan tỏa mạnh mẽ tại các bậc học mầm non – nơi có cường độ làm việc đặc thù, đòi hỏi sự kiên nhẫn và tận tụy cao độ trong công tác nuôi dưỡng, chăm sóc trẻ thơ. Việc hoàn thành công tác xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp cho hơn 5.000 cán bộ, giáo viên, nhân viên trên toàn tỉnh cũng góp phần củng cố niềm tin, tạo động lực vững chắc để toàn ngành tiếp tục vươn lên, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện.
